Rebond Carrière

     s’adresse aux services RH et Directions des Entreprises pour les accompagner dans:

 
- Le recrutement et le parcours d'intégration d'une personne en situation de handicap.
- Le conseil pour le maintien dans l'emploi d'un salarié en difficulté de santé
- La prévention des risques psychosociaux
- La gestion des équilibres vie pro/vie perso (formation collective et/ou individuelle)
- La formation des managers dans l'intégration de travailleurs handicapés
- La gestion de carrière de salariés face à des aléas de santé
- Les réorganisations et aménagements des conditions et espaces de travail
- L'analyse des adéquations pathologies/fonction-poste de travail
- La création et l’intégration par le management  d’une politique générale de bien-être et qualité de vie au travail 
- Le développement du travail collaboratif des équipes en associant performance et respect des différences.
 

Rebond Carrière fait partie de Coopaname, SCOP-SA à capital variable, immatriculée au RC Paris, n° 448 762 526