Le mot de la fondatrice :
Dans un contexte d’ultra-mobilité des environnements technologiques, économiques et sociaux, les organisations doivent intégrer dans leur stratégie de fonctionnement le management de la santé de leur capital humain.
La crise sanitaire que nous vivons aujourd’hui ne peut que renforcer la nécessité de prévenir les risques et favoriser le développement des démarches de prévention et de qualité de vie au travail.
Frédérique Laillé
Fondatrice de REBOND CARRIERE
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