L’accompagnement des organisations dans la prévention des risques psychosociaux et le développement de la qualité de vie au travail
La formation et le conseil des managers dans la prévention des risques psychosociaux
(management, prévention, détection et guide d’entretien)
La conduite du changement et l’accompagnement des Hommes face aux nouvelles façons de travailler
(télétravail, travail en remote, réorganisation)
L’aide à la mise à jour de votre document unique d’évaluation des risques et l’intégration des mesures face à la pandémie.
Le conseil dans le maintien dans l’emploi des salariés en difficulté de santé
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